Défi mondial : La demande explose plus vite que l’offre, en particulier pour les profils spécialisés (IA/ML, cybersécurité, cloud).
Europe particulièrement touchée :
- Environ 10,3 millions de spécialistes TIC employés dans l’UE en 2024 (5 % de l’emploi total), loin de l’objectif Digital Decade de 20 millions d’ici 2030. L’UE risque de manquer d’environ 5 millions de spécialistes.
- 57 % des entreprises UE ayant des postes TIC ouverts signalent des difficultés de recrutement (surtout rôles seniors, IA et cybersécurité).
- Part des femmes : seulement ~19-19,5 %.
- Fuite des cerveaux : l’Europe forme beaucoup de talents IA (parfois plus par habitant que les États-Unis) mais en perd une part significative vers les États-Unis (salaires et ressources compute plus élevés).
- Comparaison : États-Unis face à un déficit de ~1,3 million d’emplois IA sur 2 ans ; Allemagne risque de manquer 70 % de ses besoins IA d’ici 2027.
Sectoriel : Plus critique dans l’IA générative, la cybersécurité et les semi-conducteurs (retraite de ~30 % de la main-d’œuvre semi-conducteurs européenne d’ici 2030).
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